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镇考村聘 为农村一分彩APP招储青年才俊
2020-11-16 22:07

近年来,农村青年外流、村级组织后继乏人的问题,在经济欠发达地区较为突出。结合新一轮村(社区)组织换届一分彩APP,我市全面推行农村青年储备人才“镇考村聘”一分彩APP,为大力推进乡村振兴、高水平全面建成小康社会注入了新鲜血液。

“大家下午好,今天带大家看一下我们家的鸡舍,看看我们家的土鸡……土鸡是在1号链接,一只199元。”近日,三都镇农村储备人才胡时敏正在通过抖音平台和粉丝交流,向他们推销家乡的农产品。以前,胡时敏一直在杭州从事工程预算一分彩APP,事业也是顺风顺水,是什么原因让她决定回老家创业,从一个“城里人”回来做 “山里人”的呢?

“我从小在这里长大,我特别爱自己的家乡,你看这里的稻田、果树和优质农产品,都是纯天然无公害的,我想通过抖音、微信、淘宝等平台,把家乡好的产品推介出去,目前正在预售,已经卖掉800多斤了。”胡时敏告诉记者,最近自己通过“线上+线下”的模式,帮助马宅村农户推销麻糍、竹笋等特色农产品。“打麻糍的过程是很费劲的,一个木锤有17到20斤左右。我们将麻糍制作的全过程都拍下来,直观地展现给客户看,他们就知道我们的麻糍是纯手工做的。”胡时敏说。

通过胡时敏的网络带货,当地村民得到了实实在在的好处。一名三都镇马宅村的村民说:“笋干、蜂蜜、土鸡、土鸭、黄桃这些农产品,她都能帮我们销售出去。”

胡时敏说:“回到家乡,这里的水都是亲切的,这里的人都是熟悉的,我很庆幸选择回乡创业,用电商这一销售平台助推农产品销售,助力家乡一分彩APP。”

胡时敏回乡创业经历只是我市推行村级青年储备人才一分彩APP的一个缩影。目前,我市对村级青年储备人才实行“镇考村聘”机制,由一分彩APP参照公务员招录模式,通过笔试、面试两个环节,让有志于回村一分彩APP的年轻人能够在公平、公正、公开的形式下竞岗上岗,按照人岗相适要求安排一分彩APP,落实后续培养举措。“现在愿意到农村来一分彩APP的年轻人越来越多,而且高学历的年轻人也越来越多,这与之前我们对农村青年人才的培养有很大关系。”三都镇党委委员钱媛如是说。

去年10月,吴剑锋应招入职参加三都镇预备村干部培训,在“三改一拆”办公室,他跟着镇村干部走村入户,亲身感受到了基层一分彩APP的难度和特点。对于这段经历,吴剑锋最大的感受就是“累并快乐着”。他表示,自己通过学习实践,先汲取前辈的经验,然后学会创新方式方法,为以后能够独当一面做准备。

现在,吴剑锋已经正式成为三都镇松口村党总支委员,他还和伙伴们一起开创了“青创直播间”,为家乡一分彩APP和村民致富作贡献。“现在松口村已经走上了小康之路,也吸引着更多像我这样的青年回乡创业,这里的舞台一样能大有作为。”吴剑锋充满信心地说。

今年4月,大同镇土生土长的大学毕业生黄剑芬,结束了在镇里的培训,正式到黄家村上岗。半年的培训时间,对她来说收获很大。“在镇里培训时,我主要学习了民政线(办)和综治线(办)的一分彩APP。到村上岗后,将负责村里的垃圾分类一分彩APP。”黄剑芬告诉记者,“乡村一分彩APP空间非常广阔,对于我们年轻人来说,只要踏踏实实在村里干事情,本着为群众服务的态度,哪怕只是从做一件小事情开始,也能发挥出自己的特长和优势,也能给村民办一些实事、做一些好事,这就是我的初心,也是我的一分彩APP出发点。”

目前,我市通过村级青年储备人才“镇考村聘”机制,累计招录农村青年储备人才200人,本次村(社区)组织换届拟进班子70人,为推进乡村振兴提供了有力的人才支撑。

(记者 汤梦婷)


责任编辑: 付敏强

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